4 grandes tendances pour la santé et le bien-être en 2021

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Temps de lecture : 3 minutes

L’année écoulée nous a démontré notre capacité d’adaptation et d’improvisation face à la pandémie. L’important étant de conserver les éléments positifs qui en découlent, voici quelques grandes tendances pour la santé et le bien-être, qui ont émergé en 2021 suite aux changements vécus par tout un chacun.

Dans cet article, nous vous partageons les 4 grandes tendances qui sont ressorties pour la santé et le bien-être en 2021.

1. L’émergence des technologies au service de la productivité

Afin de pallier aux difficultés liées à l’impossibilité de réaliser des rencontres physiques avec leurs clients, de nombreux coachs se sont penchés vers la monde du numérique afin de pouvoir offrir à leur clientèle une solution durant les mois de confinement.

Ainsi, des applications de coaching ont émergé, d’autres ont profité des Apps déjà présentes afin d’y intégrer leurs formules d’entraînement, et certains ont privilégié des applications de vidéoconférence telles que Zoom, Teams, etc.

Ces nouvelles options incluant le télétravail ont alors permis une meilleure gestion du temps, du stress et du personnel. L’ensemble de ces éléments se sont placés en concomitance et ont permis un épanouissement de l’entreprise dans la plupart des cas. La surcharge de travail diminuant, les employés sont moins enclins à subir un épuisement à l’instar des 78% de professionnels selon une étude de OnePoll commanditée par ClassPass (un leader du monde du fitness).

2. L’esprit n’est pas délié du corps

Une prise de conscience a eu lieu et a permis aux professionnels de se rendre compte que le corps et l’esprit ne formaient qu’un tout. Ainsi, 58% des professionnels (toujours selon l’étude précédemment citée) seraient plus intéressés par un job qui inclurait ces deux éléments essentiels au bien-être.

Cela peut donc être intéressant d’étoffer sa gamme de pratique pour y inclure du yoga, des étirements, de la méditation, etc. En vue d’attirer une clientèle supplémentaire et d’ajouter de nouvelles possibilités à celles déjà présentes.

3. La variété des offres au service du client

Certaines salles se sont adaptées en proposant des applications permettant à leurs abonnés de pouvoir poursuivre leur entraînement à domicile et consulter leurs données sportives relative à celui-ci.

Certaines entreprises se sont alors vues présenter une formule reprenant un abonnement à la salle de sport et à leur application propre en offrant ainsi un panel plus grand de choix et de variétés à leurs clients. Les plans d’entraînement adaptatifs et ciblés peuvent aussi faire partie de l’offre tout comme on peut avoir l’habitude d’en voir lors de coachings personnalisés tout en profitant de l’évolution de l’intelligence artificielle et des nouveaux moyens technologiques.

Ainsi, la fidélisation est plus grande et offre un confort et une flexibilité à ceux qui le désirent.

4. La personnalisation pour un public ciblé

Le public préfère dorénavant une offre sur-mesure en fonction de ses besoins mais également de sa condition physique (personnes âgées, en surpoids, …). De ce fait, proposer une spécialisation dans ses offres n’est pas anodin et peut constituer un élément essentiel à votre développement.

Gardez donc ces 4 éléments en vue afin de permettre à votre entreprise de tabler sur des tendances sport et bien-être récentes .

 

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